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サポートクラブ 法務News&Topics

法務に関する法改正情報などの最新ニュースや、注目の話題をピックアップ。専門家がわかりやすく解説します。
従業員からハラスメントの相談があった場合の対応(2)
2020年8月17日
「従業員からハラスメントの相談があった場合の対応(1)」に引き続き、従業員からハラスメントの相......
貸倒引当金と貸倒損失
2020年8月5日
今般の新型コロナウイルス感染症の影響で、得意先が業績不振に陥り、手形の不渡りや売掛債権の長期滞......
新型コロナウイルスに関する新たな助成金と助成金特例の創設~母性健康管理有給休暇・介護有給休暇の取得支援~
2020年7月31日
2020年6月、新型コロナウイルス感染症への対策として、母性健康管理措置による有給休暇取得を支......
個人情報保護法の改正
2020年7月15日
個人情報保護法の改正法が2020年6月5日に成立し、同月12日に公布されました。改正法は、公布......
新型コロナウイルス感染症の影響等により休業したときの定時決定等の手続き
2020年7月6日
新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の縮小を余儀なくされ、労働者に対し休業等の措置(......
2021年度(令和3年度)の固定資産税・都市計画税の軽減措置
2020年7月6日
新型コロナウイルス感染症緊急経済対策の一つとして、中小企業を対象に、事業収入の減少割合に応じた......
中小企業経営強化税制(C類型)の拡充
2020年6月22日
中小企業経営強化税制では、これまで優遇措置の適用対象となる設備は、「生産性向上設備(A類型)」......
新型コロナウイルスに係る「雇用調整助成金」の受給額の上限引上げ
2020年6月19日
ついに、雇用調整助成金の上限額の引上げが決まり、6月12日に詳細が発表されました。ここでは「雇......
従業員からハラスメントの相談があった場合の対応(1)
2020年6月15日
労働施策総合推進法の改正により、事業主は、本年6月1日から、職場におけるパワハラ防止のための雇......
経営力向上計画の実施期間の期限切れに注意!
2020年6月5日
中小企業の経営強化を図るため、2016年7月に施行された中小企業等経営強化法は、まもなく4年が......
新型コロナウイルスに係る「雇用調整助成金」の更なる特例、簡素化と申請ポイント
2020年6月1日
今注目の「雇用調整助成金」の、更に更なる特例と簡素化が、5月19日に発表されました。今後も変更......
新型コロナウイルス感染症に伴う申告期限の個別延長と納税猶予
2020年5月20日
新型コロナウイルスに関する緊急事態宣言が延長されたなかで、3月決算の申告期限が迫りつつあります......
新型コロナウイルスの影響を踏まえた下請取引の留意点
2020年5月15日
新型コロナウイルスは、企業の経済活動にも大きな影響を及ぼしていますが、下請取引に関して、経済産......
新型コロナウイルス感染症の影響に対する各種取扱いについて
2020年4月23日
新型コロナウイルス感染症による就業環境への影響が大きくなっていることを受けて、就業形態の変更や......
新型コロナウイルスの影響による資金繰り支援
2020年4月17日
新型コロナウイルス感染症の拡大により、経済活動が急速な縮小傾向にあるなかで、中小企業や個人事業......
民法の保証に関する改正
2020年4月15日
新型コロナウイルスが猛威を振るっていることもあり、報道されることは少なかったように思いますが、......
企業に対する新型コロナウイルス感染症緊急経済対策
2020年4月10日
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、特に深刻な影響を受ける事業者等の負担を軽減するため、総額約......
休業手当の計算方法(平均賃金の計算)
2020年4月10日
日本でも新型コロナウイルス感染症患者が増えています。そのため、従業員に風邪の症状や37.5度以......
e-Taxを活用した電子納税(ダイレクト納付)について
2020年4月6日
税務申告では電子申告(e-Tax)が普及してきましたが、納税手続きにおいても電子納税が活用され......
賃金請求権の時効が2年から5年(当面3年)に(2020年4月施行)
2020年3月30日
民法改正に伴い、賃金請求権の時効を現在の2年から5年(当面3年)に延長する労働基準法の改正法案......
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