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人事労務News&Topics

労務に関する法改正情報などの最新ニュースや、注目の話題をピックアップ。専門家がわかりやすく解説します。
「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されます
2021年10月26日
雇用保険法が改正され、2022年1月1日より、65歳以上の労働者を対象とした「雇用保険マルチジ......
<改正育児・介護休業法>2022年4月より雇用環境の整備等が義務化されます
2021年10月11日
以前のコラムにて、2021年6月に成立した改正育児・介護休業法について取り上げましたが、このた......
脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました
2021年9月28日
脳・心臓疾患の労災認定基準が約20年ぶりに改正され、令和3年9月15日から施行されています。本......
「育児休業給付金」の被保険者期間要件に特例が設けられました
2021年9月10日
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正す......
地域別最低賃金額の引き上げと自社の最低賃金額の確認方法
2021年8月25日
厚生労働省より、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和3年度の地域別最......
不妊治療と仕事の両立支援について
2021年7月26日
2021年7月9日、厚生労働省より、不妊予防に向けた取り組みを推進するための「不妊予防支援パッ......
2022年1月1日より傷病手当金の支給期間が通算可能になります
2021年7月12日
2021年6月11日、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する......
夫婦共働きの場合の社会保険の被扶養者認定基準が明確になります(2021年8月1日より適用)
2021年6月25日
夫婦共働きの場合、子どもを夫婦どちらの扶養家族にするか迷うことがあるかもしれません。今回、厚生......
改正育児・介護休業法が成立しました
2021年6月10日
2021年6月3日、衆議院本会議にて、改正育児・介護休業法が可決、成立しました。本コラムでは、......
テレワークガイドラインが改定されました(2)
2021年5月24日
前回のコラムでは、2021年3月に公表された、新たなテレワークガイドライン「テレワークの適切な......
テレワークガイドラインが改定されました(1)
2021年5月14日
2021年3月25日、従来のテレワークガイドライン「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な......
テレワークにおける従業員の安全衛生確保について
2021年4月26日
昨年、初の緊急事態宣言が出されてから約1年が経ち、テレワークという働き方が浸透してきた企業も多......
在宅勤務・テレワークにおける交通費・在宅勤務手当の社会保険の取扱い
2021年4月14日
2021年4月1日、厚生労働省より、「『標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する......
70歳までの就業機会確保への実務対応(2)
2021年3月29日
前回のコラムでは、高年齢雇用安定法の改正による「高年齢者就業確保措置」の全体像と、「対象者基準......
70歳までの就業機会確保への実務対応(1)
2021年3月12日
以前のコラムにて、高年齢者雇用安定法の改正による「70歳までの高年齢者就業確保措置」の努力義務......
2022年10月からの社会保険の適用拡大について
2021年2月25日
2020年5月、「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立し、202......
「雇用シェア」の活用に関わる新たな助成金の創設
2021年2月10日
2021年1月28日、第3次補正予算が成立し、「雇用シェア(在籍型出向)」により労働者の雇用を......
社会保険手続きにおける押印等の見直し
2021年1月29日
新型コロナウイルス感染拡大への対応において、書面主義や押印原則、対面主義など行政手続きにおける......
2021年4月1日より36協定届が新しくなります
2021年1月13日
2020年12月22日、労働基準法施行規則が改正され、2021年4月1日より36協定届(時間外......
コロナ禍における衛生委員会開催のポイント
2020年12月17日
今回は、新型コロナウイルス感染拡大の環境下における、衛生委員会開催のポイントについて解説してい......
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